Tuyển dụng seo website
Dưới đây là một mẫu mô tả công việc tuyển dụng vị trí SEO website tại Okvip:
Vị trí: Chuyên viên SEO website
Mô tả công việc:
– Thực hiện phân tích, đánh giá và cải thiện hiệu suất SEO của các website của công ty.
– Tối ưu nội dung, cấu trúc và các yếu tố kỹ thuật trên website nhằm cải thiện thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm.
– Nghiên cứu và áp dụng các kỹ thuật SEO mới như internal linking, schema markup, video SEO, etc.
– Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch SEO, đề xuất các giải pháp cải thiện.
– Hợp tác với các bộ phận như content, marketing, phát triển sản phẩm để triển khai các hoạt động SEO.
– Tìm hiểu xu hướng SEO mới, cập nhật kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Yêu cầu:
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SEO website.
– Hiểu sâu về các yếu tố xếp hạng của Google và các công cụ tìm kiếm khác.
– Thành thạo các công cụ phân tích, theo dõi dữ liệu SEO như Google Analytics, Google Search Console, etc.
– Thông thạo HTML, CSS, JavaScript và các kỹ thuật tối ưu hóa mã nguồn.
– Có khả năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề hiệu quả.
– Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
– Trung thực, chủ động, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi:
– Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
– Chế độ phúc lợi đầy đủ như bảo hiểm, nghỉ phép, đào tạo, etc.
– Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân trong một môi trường năng động.
– Tham gia các hoạt động team building, giao lưu định kỳ.
Ứng viên quan tâm xin gửi CV và portfolio qua email tại [địa chỉ email] hoặc liên hệ qua số điện thoại [số điện thoại].
Tuyển dụng CSKH
Dưới đây là một mẫu mô tả công việc tuyển dụng vị trí Chuyên viên Chăm sóc khách hàng tại công ty Okvip tuyển dụng:
Vị trí: Chuyên viên Chăm sóc khách hàng
Mô tả công việc:
– Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phản hồi, khiếu nại của khách hàng qua nhiều kênh như điện thoại, email, live chat, mạng xã hội.
– Cung cấp thông tin, hướng dẫn sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty một cách chuyên nghiệp và tận tâm.
– Giải quyết các vấn đề, khiếu nại của khách hàng một cách kịp thời và hiệu quả.
– Tư vấn và đề xuất các giải pháp thích hợp để nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng.
– Ghi chép, cập nhật và quản lý thông tin khách hàng vào hệ thống.
– Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác để xử lý các yêu cầu phức tạp.
– Tham gia các hoạt động chăm sóc khách hàng đặc biệt, chương trình khuyến mãi, etc.
Yêu cầu:
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng.
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
– Am hiểu sâu về sản phẩm/dịch vụ của công ty và các quy trình, chính sách liên quan.
– Có khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống trong thời gian nhanh chóng.
– Kiên nhẫn, nhiệt tình, tôn trọng và luôn hướng tới sự hài lòng của khách hàng.
– Thông thạo tin học văn phòng và có khả năng sử dụng các phần mềm CRM.
– Ưu tiên ứng viên có kiến thức về pháp luật liên quan đến bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.
Quyền lợi:
– Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
– Chế độ phúc lợi đầy đủ như bảo hiểm, nghỉ phép, đào tạo, etc.
– Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân trong một môi trường năng động.
– Tham gia các hoạt động team building, giao lưu định kỳ.
Ứng viên quan tâm xin gửi CV qua email tại [địa chỉ email] hoặc liên hệ qua số điện thoại [số điện thoại].
Tuyển dụng Sale
Dưới đây là một số thông tin về vị trí tuyển dụng sale tại Okvip:
Mô tả công việc:
– Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới, xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng.
– Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm/dịch vụ của Okvip cho khách hàng.
– Lập kế hoạch, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
– Thực hiện các báo cáo, theo dõi và phân tích kết quả bán hàng.
– Đề xuất và thực hiện các chiến lược bán hàng hiệu quả.
Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực bán hàng/kinh doanh.
– Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết trình và thương lượng hiệu quả.
– Đam mê và nhiệt huyết với công việc bán hàng.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
– Thông thạo tin học văn phòng như MS Office.
Quyền lợi:
– Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực và thành tích.
– Hoa hồng/thưởng dựa trên doanh số và hiệu quả bán hàng.
– Các chế độ phúc lợi như bảo hiểm, nghỉ phép, đào tạo, phát triển…
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thông tin liên hệ về email tuyendung@okvip.com. Chúng tôi sẽ sớm liên hệ với các ứng viên đủ tiêu chuẩn.
Tuyển dụng Leader Okvip
Dưới đây là thông tin về vị trí tuyển dụng Leader tại Okvip:
Mô tả công việc:
– Lập kế hoạch, phân công và giám sát hoạt động của nhóm bán hàng.
– Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho các nhân viên trong nhóm.
– Lập và theo dõi chỉ tiêu, kế hoạch bán hàng của nhóm.
– Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải thiện.
– Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng.
– Cung cấp các báo cáo về hoạt động bán hàng của nhóm.
Yêu cầu:
– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng và quản lý nhóm.
– Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển nhóm hiệu quả.
– Giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình và đàm phán thành thạo.
– Hiểu biết sâu về thị trường, sản phẩm/dịch vụ và chiến lược bán hàng.
– Giỏi phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
– Thông thạo tin học văn phòng như MS Office.
Quyền lợi:
– Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực và thành tích.
– Hoa hồng/thưởng dựa trên kết quả của nhóm.
– Các chế độ phúc lợi như bảo hiểm, nghỉ phép, đào tạo, phát triển…
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội thăng tiến.
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thông tin liên hệ về email tuyendung@okvip.com. Chúng tôi sẽ sớm liên hệ với các ứng viên đủ tiêu chuẩn.
